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“第一次是因为搭档间有对立，第2次是因为我经过网上告发。”连日来，浙江年青民警被指患精力病并被关入精力病院，一事备受重视。1月2日，浙江省未成年犯管束所民警周洋对上游新闻（报料微信号：shangyounews）记者表明，在未做出任何危害别人和社会行为的状况下，他先后被浙江省未成年犯管束所强制去进行精力病判定并送至精力病院医治，已导致其5年无法正常作业。
2019年9月，周洋将浙江省未成年犯管束所告上法庭，浙江省杭州市经济开发区法院以不归于民事案件受案规模为由，未予受理。周洋代理律师常伯阳以为，法院裁决有违背程序之嫌疑。
周洋代理律师常伯阳以为，浙江未成年犯管束所的行为显着违背《精力卫生法》相关规则，且对周洋的声誉形成损伤，应当承当相应的法律职责。
对此，浙江省未成年犯管束所政委方昌顺向上游新闻记者表明，此事并非周洋所表述的那样，但现在不便利予以回应，针对此事的相关作业也仍在处理。
1月2日，周洋称因被构陷为精力病，其妻子终究与其离婚。受访者供图
32岁民警因作业胶葛被要求做精力判定
1982年出世的周洋，2013年大学毕业后，成为了浙江省未成年犯管束所八监区的一名民警。周洋是北方人，性情大大咧咧。入职后，他曾因为其地点监区担任人在其他搭档均带着私家手机进监区的前提下，以其私自带手机违背规则为由进行批判。“我其时回怼了他，他没再说什么。”周洋说。
不久后，周洋再次因违背规则被批判，并被纪检部分查询。周洋介绍，因管束所作业的特别性，民警的电脑都有加密程序，“事发当天，我的U盘被搭档借走了，我就借用了其他搭档未加密的优盘，到监区监犯电脑进步行了相关作业。这名搭档的优盘上有一些不雅观视频，被其时六监区的监犯看到后奉告了管束民警。而恰巧这名民警和我有些对立，因而向纪委等部分进行了告发。”周洋说。
据2014年3月31日周洋家族向浙江省未成年犯管束所出具的《家族证明资料》显现，周洋因将淫秽视频带入监内的违纪现实，依据《监所和劳动教养机关人民警察违法违纪行为处置规则》中的相关规则，本应适用行政开除处置，为从有利于周洋今后作业、日子等方面考虑，主张周洋自愿提出辞去公职请求。一起，还附有一份《公务员辞去公职请求表》。而周洋称，该《证明资料》并非出于其自己志愿。
1月2日，周洋称该辞去公职请求表及家族证明资料均非其自己出具。受访者供图
上游新闻记者了解到，周洋提交《公务员辞去公职请求表》及《家族证明资料》后，浙江省未成年犯管束所并未给周洋处理辞去职务手续。而是在2018年4月，由浙江省未成年犯管束所原纪委副书记费某出头，要求周洋做精力判定。
随后，在浙江省未成年犯管束所相关担任人的陪同下，周洋到杭州市第七人民医院进行了精力判定，并被要求入院医治。
据杭州第七人民医院2014年4月1日出具的确诊书显现，经确诊，周洋为“躁狂，不伴有精力病性症状”。6天后，确诊医生在原确诊陈述基础上，手写批改确诊为“躁狂，伴有精力病性症状”。
2014年4月，杭州市第七医院出具确诊称不伴有精力病性症状，一周后便对确诊成果做出批改。
凭借此确诊，浙江省未成年犯管束所对周洋作出了停职处理。“收回了我的备勤房和相关证件，每月我只能领到此前薪酬的一半。还被要求依照医嘱吃药。”周洋称，他一向不以为自己患有精力类疾病，且也一向回绝服药。
周洋表明，因承受不住身边人称他有精力病的压力，他曾屡次找到浙江省未成年犯管束所讨要说法。“我妻子劝我忍辱负重，我不服气。后来离婚了。”周洋说。
4年后被送精力病院强制医治
周洋称，这一休便是5年，因单位搭档都称他患有精力病，给他的日子带来了不行补偿的损伤。
为了解周洋的精力状况，上游新闻记者企图联络周洋的搭档了解状况，但均被奉告不知情或不便利答复，并当即挂断电话。
但采访中，周洋的街坊们说到周洋的状况均以为，周洋除脾气欠好外，并无其它异状。周洋街坊胡女士说：“我和周洋知道十几年了，也帮他介绍过几个女朋友。碰头后对方比较满意。可是人家女孩子家里托人到单位探问，一听他有精力病就都吹了。实际上，这么多年触摸下来，周洋便是脾气有些烦躁，最过火的行为便是气愤敲桌子。其他并没什么，人也仁慈，老实。”胡女士称，她和街坊们都清楚周洋被单位要求精力病判定的作业，还曾劝导他想开点，可是不要服用精力病类药物。
周洋称，因期间不断申述，2018年8月16日，他和其父亲接到浙江省未成年犯管束所奉告，要求其到单位交流相关事宜。同日，他被强制送入杭州市第七人民医院承受医治。
“我没有做任何危害社会的作业，即便我要承受强制医治，也要监护人赞同，而我父亲其时并没有签字。”周洋说。
周洋入院一周后，杭州市第七人民医院精力三科为周洋出具确诊陈述称，周洋因“重复振奋话多、心情不稳5年余，加剧半月”入院，因回绝药物医治，且不供认患有精力性疾病，因而要求出院。批改确诊为：偏执型品格障碍。
同年8月，具有精力疾病判定资质的浙江省立同德医院，在对周洋进行相关查看后，出具陈述称，经测验周洋在躯体化、逼迫、人际关系、郁闷、焦虑、仇视、恐惧、偏执、精力病性等方面均未发现异常。总症状指示显现：被测者心思健康杰出。
2018年8月，浙江省立同德医院心思科确诊显现，周洋心思健康杰出。
2019年2月13日，杭州市第七人民医院确认周洋无显着躁狂症状。并在7月2日，终究一次为周洋的确诊后确认，周洋整体点评未发现被试存在显着心里不适感。
“无论是偏执型品格，仍是狂躁症，都不应该被划入严峻精力病的领域，且我有自主的行为认识，也是法定意义上负有行为才能职责的自然人。因而，浙江省未成年犯管束所未经我赞同，对我进行精力判定并关入精力病院，侵略了我的声誉权和相关权益。”周洋说。
2019年2月杭州市第七医院确诊成果显现，周洋无显着狂躁症症状。
车窗贴标语遭关禁锢7天
为此，周洋屡次以“被精力病”向法院提申述讼，要求康复公职。后均因不归于人民法院受理领域被驳回。期间，周洋曾带着确诊证明，再次向浙江省未成年犯管束所提出复岗要求。
期间，两边对立再次晋级。周洋介绍，2019年10月他轿车后挡风玻璃被人贴上了“浙江少管所‘山东籍’民警被精力病”字样的赤色贴纸。浙江省未成年犯管束所以为字条是周洋所贴，对其进行了训诫。
浙江省未成年犯管束所10月14日发布的劝诫书显现，周洋因在轿车后档玻璃粘贴字条，并拍照在微信中传达，极度影响未管所及人民警察形象，严峻违背纪律。要求其收到劝诫书后，当即铲除字条，删去微信传达内容。因周洋否定该字条是其自己所贴，浙江省未成年犯管束所对周洋采纳了禁锢7天的处理。
2019年10月14日，浙江省未成年犯管束所对周洋私家车贴标语宣布劝诫书。
而此前，2019年5月、6月，浙江省未成年犯管束所两次对周洋进行离岗训练后，于同年7月19日，宣布《民警旷工提示奉告单》称周洋自2019年5月27日至7月19日，未处理任何请假手续，旷工28天，并要求其3天内到单位政治处报导。
上游新闻记者注意到，离岗训练奉告单及旷工提示奉告单中，均未提及周洋患有精力疾病的状况。“实际上，他们从未提出让我回去作业，理由仍是说我精力有问题。”周洋称。
2019年6月17日，浙江省未成年犯管束所已训练不合格为由再次回绝周洋重返作业岗位。
强制送检被指违法 向法院提申述讼被拒
采访中，周洋表明他一向耿耿于怀的便是被浙江省未成年犯管束强行进行精力病查看和被关进精力病院。
对此，周洋代理律师常伯阳向上游新闻记者表明，关于周洋与搭档间的对立，一般应由单位出头处理，若呈现打架斗殴事情，则应该由公安机关处理。浙江省未成年犯管束所以周洋有精力性疾病为由，调整其职务，本身不契合规则。
此外，依据《精力卫生法》相关规则，精力障碍的确诊应当以精力健康状况为依据。 除法律还有规则外，不得违背自己毅力进行确认其是否患有精力障碍的医学查看。一起，经其监护人赞同，医疗机构应当对患者施行住院医治；监护人不赞同的，医疗机构不得对患者施行住院医治。且周洋无论是狂躁症仍是偏执型品格均不在强制医治的精力类疾病领域，而归于精力类心思疾病领域，通常以心思引导为主。
退一步讲，即便周洋患有精力类疾病，但并未发作损伤本身的行为或风险，也未发作危害别人安全的行为，或许有危害别人安全的风险，也不归于需施行入院医治的领域。浙江省未成年犯管束所强制周洋进行判定，并在证明周洋并无精力疾病的状况下，对其进行停职及延期上岗的行为显然是违背《精力卫生法》的。
常伯阳还以为，依据要求，精力疾病类医院在收治病人时，需进行相关查看，确诊后才可要求患者入院医治。而杭州市第七人民医院出具的出院记载及相关确诊显现，该院在周洋入院前并未对其进行全方位查看，且入院时并未征得当事人及监护人赞同，因而也存在违法违规状况。别的，依据《民法通则》《侵权职责法》及《精力卫生法》相关规则，浙江省未成年犯管束所及杭州市第七人民医院显着归于民事侵权行为。
2019年9月，周洋就浙江省未成年犯管束所部分担任人逼迫其进行精力医治并采纳不合理的人身强制措施，向法院提申述讼。
据2019年9月17日杭州经济技术开发区人民法院出具的（2019）浙0291民初2583号民事裁决书显现，法院以为周洋的诉讼请求并非一般意义上的相等民事主体间的人身或财产胶葛，不归于民事案件的受案领域，不予受理。随后，周洋向杭州市中级人民法院、浙江省高级人民法院提起上诉，但均未被受理。现在，周洋已向杭州市人民检察院提起申述。
针对周洋的状况，浙江省未成年犯管束所政委方昌顺在承受上游新闻记者采访时表明，周洋一事属其就任前事宜，现在仍在处理中，但周洋所述也并非彻底现实。因为浙江省未成年犯管束所的特别性质，此事暂不便利具体泄漏。
1月2日，周洋称其中止后，被要求写请求腾备勤房，后他曾向浙江省监狱管理局反映状况。
国内曾有相似事例 法院终究判单位违法
上游新闻记者整理发现，近年来，周洋事情并非个例。2015年时，南京市中级人民法院就曾审理过相关事例。
据我国裁判文书网显现，丁某自1979年至某翻译院从事烹饪、胶印装订等作业。1990年6月，某翻译院分配员工住宅时，丁某因请求未能得到同意而与单位领导产生对立。期间，丁某又因作业分配等问题与单位领导发作胶葛，屡次向有关部分反映其遭到不公正待遇。某翻译院于1991年6月托付南京脑科医院判定，定论为丁某系品格障碍。1992年10月，丁某被送至南京市青龙山精力病院收留医治。1993年11月，某翻译院再次托付南京脑科医院判定，定论为丁某系品格障碍（偏执型）。
因以为侵略其声誉权，丁某向法院提申述讼。
法院以为，此案的争议点主要在于被侵权人在其所属单位屡次与领导发作胶葛，其单位作为侵权人在不契合请求精力病判定的条件的状况下对其进行精力病判定，经判定，被侵权人患有品格障碍。在作出判定定论后，侵权人将被侵权人送至精力病院收留医治。此种状况下，被侵权人的单位应否承当侵权职责。
审理后法院以为，偏执性品格障碍是指一种品格违背正常的状况，不归于重性精力病，这类患者的主意尽管过火、顽固，有自我中心的倾向，但不会影响患者对周围事物的剖析、判别、推理及预期才能，患者尽管遣词剧烈，但不会影响其实在意思的表达，故应具有彻底民事行为才能。因而，侵权人的行为应确认具有声誉危害的现实，故该收留医治行为契合声誉权侵权的构成要件，侵权人应当承当侵权职责。
终究，法院作出某翻译院于判定收效之日起10日内在其单位布告栏内粘贴书面道歉信，向丁某赔礼道歉，康复声誉、消除影响，并补偿丁某经济损失及精力抚慰金合计20万元的判定。
上游新闻记者 沈度
