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干得好不如嫁得好老调重弹的伪出题

放大字体  缩小字体 时间:2019-11-04 20:55:05  阅读:8238+ 作者:责任编辑NO。许安怡0216

跟着社会发展和新的价值文明观念的传达,我国社会的婚育家庭情况也发生了巨大改动。不同时代出世的人对“男主外,女主内”观念的认同度有什么不同?年青人中还有多少人认同“干得好不如嫁得好”?为了澄清这些问题的答案,《我国妇女报》最近特约北京大学我国社会科学查询中心我国家庭追踪查询项目办公室做了一番查询,发现了一些风趣的现象。

例如,“男主外,女主内”观念的认同度有很大不同。老一辈对这一观念认同度近80%,男女根本没不同。而青年人中,男性对这一观念认同度缓慢下降,“90后”女人认同度份额已降到40%以下。在“男人是否应该承当一半家务”的问题上,认同度遍及较高,但“80后”及“90后”的男性对这一观念的认同度都有所下降,认同份额低于同时代的女人10个百分点。关于“干得好不如嫁得好”一项,认同度一直在下降,“90后”的认同份额只需三成,且男女不同不大。

相比之下,2011年时“我国婚姻家庭研究会”发布的“我国城市婚恋观念与办法查询报告”,高达70%的受访者清晰以为“干得好不如嫁得好”。假设查询办法没有大的改动,应该说,份额数字的改动,反映出社会日渐开通,两性相等也愈加家喻户晓。当然,关于“干得好不如嫁得好”这个发问自身,研究者也有不同的阐释。有人以为,这反映了社会的现状。女人在作业、教育、收入等方面跟男性存在客观距离,只需这种距离一天还存在,“男高女低”的婚配观念依然是社会干流,那么,经过婚嫁来进步个人阶级和经济位置,比起仅靠个人斗争,“收效”更快、“功率”更高,实际中仍是许多女人的较优挑选。

也有定见以为,“干得好不如嫁得好”,其实是个伪出题。一来作业跟择偶并不是有你没我、此消彼长,工作上干得好的女人,有或许接触到的圈子更广、层次更高,为什么不说“干得好才干嫁得好”呢?二来,现在女人的受教育水平、经济收入水平都在进步,尤其在城市,独生子女一代的家庭把一切资源放在女儿身上的也大有人在,成婚的时分指不定女方家庭比男方家庭更有钱、更有资源呢。单单把这个问题挑出来特别针对女人,其实是把女人当作“拜金女”、婚恋联系中的势利一方。因而这个发问自身,便是对女人的不尊重、不公平。

不管哪种定见,我觉得都有必定道理。供认现状,不等于认同这样的实际。而年青人中,“干得好不如嫁得好”的认同度在下降,这自身也阐明,新一代人在婚恋观上,坚持自主,认同相等和独立品格,只会越来越多。并且,妇女报这份查询,也阐明晰其他一些问题,不行忽视。比方所谓“嫁得好”,什么才叫“好”?嫁得好的价值是什么?比方,“女主内”已不再是干流观念的情况下,男女都需求养家糊口,另一方面,80后、90后对男性承当一半家务的认同却在下降。这阐明晰啥?阐明很或许女人既要面临“干得欠好”(招聘、职场性别歧视,收入不如男性),还要面临“嫁了更欠好”——嫁了今后,要承当更多家务的问题。要说现在成婚率一路走低,离婚率却步步攀升,跟女人工作家庭两层压力有没有联系?我看联系很大。

我倒觉得,从“妇女能顶半边天”,到“干得好不如嫁得好”,女人媒体查询口径的改动,一方面有后退之嫌,另一方面,也把女人的幸福感、对日子满意度的目标相对简化了。要评论的反而是,在公范畴和私范畴,男女各自面临的压力和问题是什么,怎么经过改动公共政策来调整分工,减轻负担,这比评论“干得好仍是嫁得好”更有意义。

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